{"id":17809,"date":"2025-12-11T17:16:13","date_gmt":"2025-12-11T20:16:13","guid":{"rendered":"https:\/\/revidigital.ielusc.br\/?p=17809"},"modified":"2025-12-11T18:22:10","modified_gmt":"2025-12-11T21:22:10","slug":"mulheres-impulsionam-novos-negocios-em-santa-catarina","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/revidigital.ielusc.br\/index.php\/2025\/12\/11\/mulheres-impulsionam-novos-negocios-em-santa-catarina\/","title":{"rendered":"Mulheres impulsionam novos neg\u00f3cios em Santa Catarina"},"content":{"rendered":"\n

Ap\u00f3s iniciativas como o Delas Day, cidade reafirma protagonismo da presen\u00e7a feminina nos neg\u00f3cios<\/p>\n\n\n\n

Por Maria Clara kuboski<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

O Delas Day \u2013 Sess\u00e3o de Neg\u00f3cios, promovido no dia 18 de novembro pelo Sebrae\/SC em Joinville, refor\u00e7ou um movimento crescente no estado: a consolida\u00e7\u00e3o das mulheres no comando de micro e pequenas empresas em Santa Catarina. Segundo a Serasa Experian, empresas com s\u00f3cias majorit\u00e1rias t\u00eam 20% menos risco de inadimpl\u00eancia. O cen\u00e1rio revela novas din\u00e2micas do empreendedorismo feminino no estado. Hoje, elas n\u00e3o est\u00e3o apenas em setores tradicionais, mas tamb\u00e9m espa\u00e7o na tecnologia, na inova\u00e7\u00e3o, na economia criativa e na moda sustent\u00e1vel. Segundo o Observat\u00f3rio do Sebrae\/SC, 53% das empreendedoras do estado trabalharam como funcion\u00e1rias antes de abrir o pr\u00f3prio neg\u00f3cio, o que demonstra movimento de migra\u00e7\u00e3o do emprego formal para a lideran\u00e7a empresarial.<\/p>\n\n\n\n

Para o Sebrae\/SC, iniciativas como o Delas Day cumprem papel estrat\u00e9gico ao fortalecer redes de apoio entre jovens. A assessora de imprensa da institui\u00e7\u00e3o, Mariana Woj, explica que o evento foi criado para inspirar, conectar e capacitar empreendedoras:<\/p>\n\n\n\n

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\u201cNosso objetivo \u00e9 estimular o protagonismo feminino por meio de qualifica\u00e7\u00e3o e networking. Quando mulheres trocam experi\u00eancias, criam um ambiente de aprendizado e ampliam suas oportunidades\u201d.<\/p>\n\n\n\n

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Mariana destaca, por\u00e9m, que os desafios persistem. O acesso ao cr\u00e9dito ainda \u00e9 mais limitado para o p\u00fablico feminino: entre as empreendedoras catarinenses que buscaram financiamento nos \u00faltimos tr\u00eas anos, 79,5% tiveram aprova\u00e7\u00e3o, contra 86,8% dos homens. A dupla jornada, a desigualdade de renda e a menor presen\u00e7a feminina em setores estrat\u00e9gicos tamb\u00e9m dificultam a expans\u00e3o de neg\u00f3cios.<\/p>\n\n\n\n

Apesar disso, estudos nacionais apontam impactos positivos gerados por empresas lideradas por mulheres. Pesquisas do Instituto Rede Mulher Empreendedora mostram que esses neg\u00f3cios tendem a empregar outras jovens, criando um ciclo de inclus\u00e3o. J\u00e1 a Serasa Experian aponta que empresas com s\u00f3cias majorit\u00e1rias apresentam 20% menos risco de inadimpl\u00eancia, indicando maior resili\u00eancia financeira. Esses projetos fortalecem o ecossistema empreendedor feminino no pa\u00eds.<\/p>\n\n\n

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Delas Day celebra o empreendedorismo feminino em cinco cidades | Cr\u00e9ditos de imagem Jo\u00e3o Vianna<\/strong><\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n

Voz das empreendedoras<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Em Joinville, a microempreendedora Tatiana Rosalina da Costa, dona de uma loja de bijuterias, confirma que a trajet\u00f3ria exige coragem. Ap\u00f3s sete anos no emprego formal, abriu o pr\u00f3prio neg\u00f3cio em 2023 e diz que o in\u00edcio foi marcado pelo aprendizado di\u00e1rio. \u201cO maior desafio foi acreditar em mim mesma. Eu sabia vender, mas n\u00e3o sabia comprar. Fui arriscando at\u00e9 dar certo\u201d, conta. <\/p>\n\n\n\n

Ela acredita que o apoio entre o p\u00fablico feminino \u00e9 decisivo. \u201cUma troca de experi\u00eancias faz toda a diferen\u00e7a\u201d. O ambiente joinvilense, considerado um dos mais empreendedores do pa\u00eds, tamb\u00e9m tem favorecido esse movimento. A cidade reduziu em mais de 80% o tempo m\u00e9dio para abertura de empresas, segundo dados da Prefeitura, o que facilita a formaliza\u00e7\u00e3o de novos neg\u00f3cios e contribui para o avan\u00e7o feminino no setor.<\/p>\n\n\n\n

Para o Sebrae\/SC, o fortalecimento dessas redes e o aumento da representatividade feminina demonstram que o mercado liderado por empreendedoras \u00e9 parte estruturante da economia catarinense. O Delas Day segue nessa dire\u00e7\u00e3o. \u201cQueremos que cada mulher saia<\/p>\n\n\n\n

mais preparada, inspirada e conectada. \u00c9 uma constru\u00e7\u00e3o coletiva\u201d, afirma Mariana.<\/p>\n\n\n\n

Dados regionais<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Em Santa Catarina, segundo o Sebrae, 34% das empresas formais t\u00eam pessoas do sexo feminino \u00e0 frente, enquanto estudo da Serasa Experian indica que esse percentual chega a 39,6%. O avan\u00e7o tamb\u00e9m aparece no n\u00famero total de empreendedoras catarinenses: s\u00e3o cerca de 467 mil, crescimento de 17% em rela\u00e7\u00e3o a levantamentos anteriores.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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